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招聘人数凸: 1 工作地点腊郴磷: 北京
招聘部门嚏恭: 综合管理部 联系方式辽蹋算:

主要工作职责描埠:

1蕾、中层管理职位帛,负责其功能领域内主要目标和计划怜烽惧,制定鲍门此、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2视糕哆、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理察、指导东、培训及评估;
3稍日煎、负责公司人力资源战略的执行;
4眯咕蔚、规划合险持、指导篙、监督牢、协调下属及员工的聘用肉藉、福利量蹭集、培训浩鲍、绩效了较握、员工关系等管理工作;
5仙、负责人力资源内部的组织管理;
6溅怕嘶、分析相关资料唇,进行企业人力资源诊断芒凳,并对相关政策进行完善

任职要求轰钾菜:

1丰、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2坪绷、五年以上人力资源管理工作经验;
3们放惮、熟悉人力资源招聘狠挽稻、薪酬耙苟袭、绩效考核其定、培训等规定和流程府谅鸥,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4搅缸赤、具有较强的语言表达能力蹿仆瘁、人际交往能力涡嗜士、应变能力搂借、沟通能力及解决问题的能力蟹,有亲和力康瞳,较强的责任感与敬业精神;
5讣亨陆、熟练使用常用办公软件及网络应用琳。
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